Neue Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sich in knapper Zeit mit den bevorstehenden Aufgaben vertraut zu machen. Um gerade "jungen" Führungskräften den Einstieg in die neue Position zu erleichtern, vermitteln die Autoren einen Überblick zu den Aufgaben innerhalb einer Einsatzorganisation, den Anforderungen sowie den gesellschaftlichen und sozialen Erwartungen. Damit diesen Anforderungen adäquat begegnet werden kann, werden Führungswerkzeuge vorgestellt und potenzielle Problemfelder thematisiert.New managers face the challenge of familiarizing themselves rapidly with the tasks ahead of them. In order to make starting the new job easier for young managers in particular, the authors provide an overview of the tasks that exist in emergency organizations, the requirements and society=s expectations. Management tools enabling these requirements to be adequately met are presented and potential problem areas are addressed.
