Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen.
Der Inhalt
Moderne Vergesellschaftungen und ihre Herstellung von Differenz
Management in der Sozialwirtschaft
Diversity-Management
Bezeichnung als soziale Praxis
Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv
Inklusives Diversity-Management - Emanzipation und Effizienz
Die Zielgruppen
Master-Studierende und Lehrende der Sozialwirtschaft, Pädagogik und Erziehungswissenschaften
Der Autor
Dr. Anselm Böhmer ist Professor für Allgemeine Pädagogik an der PH Ludwigsburg.
