Organisationale Machtbeziehungen im Wandel

Organisationale Machtbeziehungen im Wandel

Führung zwischen Zustimmung und Zwang

von

Geramanis, OlafHrsg.Walser, LukasHrsg.Hutmacher, StefanHrsg.

BuchGebunden

Verkaufsrang2550inBetriebswirtschaft

CHF73.90

BuchCHF73.90

eBookCHF48.50

In den Warenkorb

Produktinformationen

Die Autoren untersuchen das Spannungsverhältnis zwischen klassischen Strukturen und Bedingungen auf der einen und einer eher diffusen Handlungs- und Gestaltungsmacht auf der anderen Seite.

Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-658-42091-8

ProduktartBuch

EinbandGebunden

VerlagSpringer

Erscheinungsdatum11.11.2023

Auflage23001 A. 1. Aufl. 2023

Seiten396 Seiten

SpracheDeutsch

MasseBreite 173 mm, Höhe 246 mm, Dicke 27 mm

Gewicht838 g

WarengruppeWirtschaft

KategorieBetriebswirtschaft

Weitere Details

Kritiken und Kommentare

Bewertung schreiben

Über die Autorin/den Autor

Geramanis, OlafHrsg.Walser, LukasHrsg.Hutmacher, StefanHrsg.

Prof. Dr. Olaf Geramanis ist Studienleiter des Master of Advanced Studies Change und Organisationsdynamik an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist außerdem langjähriger Trainer für Gruppendynamik, Supervision und Organisationsentwicklung.Stefan Hutmacher M.A. ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Neben seiner Lehrtätigkeit und der Curriculum-Entwicklung im Bereich Change und Organisationsdynamik ist er als Supervisor und Organisationsberater tätig.Lukas Walser M.A. ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist zusätzlich für die Studiengangentwicklung im Bereich Leadership, Agilität und Digitalisierung zuständig.